طبق گزارش‌های منتشر شده، اندرو ویلسون (مدیرعامل EA) و لورا میله (رئیس بخش سرگرمی EA)، سیاست‌های جدیدی وضع کردند تا کارمندان را به کار در دفتر ترغیب کنند. همچنین، به تدریج نقش‌های خارج از دفتر حذف خواهند شد.
اگرچه، کار از راه دور پس از همه‌گیری COVID-19 در سال ۲۰۲۰ به گزینه‌ای برای کارکنان بسیاری از شرکت‌های بزرگ تبدیل شده، به نظر می‌رسد شرکت الکترونیک آرتز کارمندانش را برای بازگشت به دفتر تحت فشار خواهد گذاشت. طبق گزارش‌ها، ویلسون ایمیلی ارسال کرده که در آن از کارمندان خواسته شده به دفتر بازگردند و اعلام کرده کارمندان باید حداقل سه روز در هفته در دفتر حضور داشته باشند.
به گفته ویلسون، این تصمیم باعث ایجاد خلاقیت، نوآوری و ارتباط موثر خواهد شد. همچنین، او افزود این تغییر باعث پیشرفت‌های غیرمنتظره‌ای در روند توسعه می‌شود که در نهایت تجربیات فوق‌العاده‌ای برای بازیکنان ایجاد می‌کنند. وی در ایمیلش بیان کرده است، شرکت قصد دارد به تدریج نقش‌های خارج از دفتر را حذف کند.
لورا میله، رئیس بخش سرگرمی، با ارسال ایمیلی مجزا جزئیات بیشتری در مورد برنامه‌های شرکت الکترونیک آرتز درباره کار از راه دور ارائه کرد. در ایمیل او آمده است، این موضوع فوراً اجرا نخواهد شد و کارمندان باید همچنان مطابق با قوانین به فعالیت‌شان ادامه دهد. همچنین ذکر شده هرگونه تغییری ۱۲ هفته زودتر به کارمندان اطلاع داده خواهد شد.
لورا میله گفت شرکت الکترونیک آرتز در حال اعمال سیستمی جدید برای کار ترکیبی (انجام دورکاری و کار حضوری با هم) است. طبق این سیستم، کارمندانی که تا شعاع ۴۸ کیلومتری اطراف دفاتر زندگی می‌کنند به عنوان کارکنان ترکیبی طبقه‌بندی خواهند شد. همچنین، کسانی که خارج از آن زندگی می‌کنند به عنوان کارکنان از راه دور شناخته می‌شوند، مگر اینکه نقش آن‌ها به عنوان حضوری یا ترکیبی تعیین شده باشد. به طور کلی، شرکت الکترونیک آرتز قصد دارد مدل کاری خارج از دفتر را طی ۳ تا ۲۴ ماه آینده کنار بگذارد. میله در بخشی از ایمیلش گفته است:
هرگونه استثنا در مدل کاری و استخدام افراد برای کار از راه دور نیاز به تأیید مستقیم مدیرعامل یا من دارد.
برخی کارمندان این شرکت پس از انتشار این اطلاعیه، نگرانی‌شان را درباره آینده شغلی خود بیان کردند. احتمالاً، کسانی که بر اساس دسته‌بندی جدید شرکت الکترونیک آرتز به عنوان کارمند از راه دور شناخته شوند و به مروز کار خود را از دست می‌دهند. برخی از کارمندان همچنین نگرانی‌هایی درباره مسیر رفت و آمد طولانی خود مطرح کردند. همچنین تعدادی از کارمندان که به دلیل شرایط پزشکی یا دلایل مرتبط با مراقبت از کودک نمی‌توانند به طور منظم به دفتر مراجعه کنند، نسبت به فشار شرکت الکترونیک آرتز برای بازگشت به دفتر ابراز نگرانی کرده‌اند.
اخیراً، شرکت الکترونیک آرتز اعلام کرده بود حدود ۳۰۰ کارمند را از تیم‌های مختلفش تعدیل خواهد کرد. گفته شده این تعدیل‌ها بیشتر از بخش‌هایی مثل پشتیبانی از مشتری، بازاریابی و تیم‌های مراقبت از هواداران خواهد بود. این اخراج‌ها همچنین استودیوی Respawn Entertainment را نیز تحت تأثیر قرار داده و دو پروژه این استودیو که در مراحل ابتدایی توسعه بودند لغو شدند. استودیوی Codemasters، توسعه‌دهنده بازی‌های مسابقه‌ای، نیز برخی از نیرو‌هایش را از دست خواهد داد. این استودیو، در کنار متوقف کردن توسعه بازی‌های جدید ژانر رالی ریسینگ، پروژه EA Sports WRC را لغو کرده است.
منبع خبر: گیم فا
